コンプライアンス

考え方

不二製油グループは、日々の業務の中で法令や社内規程の順守はもとより、社会（ステークホルダー）からの期待や要望に応えられるよう、高い倫理観を持って行動することが重要と考えています。2015年10月に制定した「不二製油グループ憲法」には、こうしたコンプライアンスの基本的な考え方が織り込まれています。

さらに、この考え方を実践するための具体的な行動を明らかにすべく、「不二製油グループ行動規範三原則」を定めています。

◆不二製油グループ行動規範三原則

1.ルールを守ります。

各国及び地域に適用される法律・法令を守ります。
会社の定めた規則やルールに従って行動します。
社会規範を守り、社会の期待と信頼に応えます。

2.正直に行動します。

自分の良心に従って行動します。
ミスや失敗を隠しません。
報告と説明は、事実に基づき、適時・適切に行います。

3.公正に行います。

公正かつ適正な取引を行います。
公私のけじめをつけ、不正な行為はしません。
事業活動に関わる人々の人権を尊重し、人種、性、宗教の多様性に配慮します。
強要や賄賂行為は行いません。
反社会的勢力の介入を許しません。

推進体制

不二製油株式会社の法務部門が、グループ全体のコンプライアンス体制の構築およびコンプライアンス意識の浸透に資するさまざまな施策の企画や課題の改善に取り組んでいます。法務部門から適宜の報告を受け、不二製油株式会社の経営会議がコンプライアンスの取り組みのレビューを行い、取締役会においてその状況を監督しています。

ビジネス行動ガイドライン

不二製油グループ憲法の行動原則について、さまざまな日常業務で遭遇する典型的事例を取り上げて説明した「不二製油グループ・ビジネス行動ガイドライン」を策定し、従業員への周知・浸透を図っています。また、多言語への対応も行っています。

コンプライアンス研修

対象となる部門や役割、コンプライアンス上の課題に応じた適切なコンプライアンス教育を実施すべく、法務部門では、人事部門をはじめとする関連部門と協働の上、コンプライアンス研修の体系化に取り組んでいます。また、グローバルeラーニング（多言語対応）や事業現場の状況やニーズを踏まえた集合研修を実施し、注意すべきコンプライアンス分野の啓発を行っています。