採用FAQ

入社前のこと

Q.理系の学部生でも、技術系総合職を希望できますか?
A. もちろん学部生の方もご応募いただけます。入社後は、大学院卒業の方と同様に技術職として活躍して頂きます。ただし、文系に分類されることもある栄養系学科などの方は、高校で理系分野(化学や物理など)を履修されておられ、大学4年時に、テーマをもって研究・実験をされる予定の方(調理実習などは対象外)を対象とさせていただきます。
Q.理系でも営業職は希望できますか?
A. 営業・スタッフコースという大きな枠組(どの部署に配属されるかは入社後決定)での採用とはなりますが、もちろん理系の方もご応募いただけます。特に営業は、理系の専門的な知識を必要とする職場も多くありますので、知識を活かして働いていただきたいと思います。
Q.「商品企画」や「マーケティング」といった仕事をしたいのですが?
A. 弊社では、多くの場合開発や営業が「企画」や「マーケティング」を行なうため、「商品企画」や「マーケティング」といった単独の部署はあまりありません。そのため、マーケティングのみを行う職種の募集は行っておりません。ホームページ内の社員紹介をご覧頂いて、興味をお持ちいただければ、研究開発や営業へご応募ください
Q.「チョコレートの開発職がやりたい」と希望する事はできますか?
A. 弊社には多様な職種・製品群がありますので、技術系であれば、研究開発コース、エンジニアリングコースという2つの大きな枠での募集を行なっています。参考までに、2014年度大卒・大学院卒の新入社員の配属先は製品開発(クリーム・チョコレート・マーガリン・大豆加工食品)・応用開発(パン・洋菓子)・エンジニアリング・営業・人事・経理・事業統括、2015年度は、基礎研究、製品開発(油脂・クリーム・チョコレート・大豆加工食品・マーガリン)、応用開発(洋菓子・パン)、エンジニアリング、営業、経理、経営企画がありました。
Q.大学での研究内容と関係のない仕事についた場合大丈夫でしょうか?
A. たとえ、研究内容と直接関係がなくても、器具の使い方から、実験におけるアプローチ方法・データ分析など活かせる知識は色々とありますし、その他にも、教授との議論や学会の経験から、知らずに培われている財産がたくさんあるはずです。大学での研究内容とはまったく違った分野の研究を行っている人は、社内にも多数いますが、配属後上司・先輩から教育を受け仕事を覚えていきます。ただし、エンジニアリングは、化学工学などの専門の知識のある方が望ましいです。
Q.あまり語学・パソコンに自信がないのですが。
A. もちろん能力がある方が望ましいですが、実際に仕事をしながら上達していただければ結構です。選考過程において、重視はしておりませんが、いろいろな形で海外との関わりをもつ機会がありますので、語学は今からでも是非身につけておいてください。
Q.卒業までに勉強しておいた方が良いことはありますか?
A. 資格をとる、スクールに通って知識をつめこむといったことは期待しておりません。むしろ、学生にしかできないこと・経験をして、人脈を築き、感性に磨きをかけておいてください。きっと、入社後の仕事や、生活につながることと思います。
Q.障がい者の募集は行っていますか?
A. 当社では、障がい者採用を積極的に行っております。 障がいをお持ちの方(障害者手帳所有者または申請予定の方)は、下記メールアドレスにご連絡ください。
ご質問・お問い合わせ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
【担当】人事部 牧崎/平松  e-mail:saiyo@fujioil.co.jp

入社後のこと

Q.寮はありますか?
A. 実家が遠く、通えない方は独身寮(結婚して家族がいれば家族寮)に入寮いただくか、寮のない地域であれば民間のマンション(借り上げ社宅)などに住んでいただきます。勤務地によって異なりますが、いずれにしても家賃などの補助がありますので、自己負担は大きくありません。
Q.入社後の研修プログラムについて教えてください。
A. 入社後1ヶ月間、当社の研修所で、会社概要、歴史、ビジネスマナー及び生産、開発、営業の各部署を学んでいただきます。この1ヶ月間は、全員での集団生活を通して、同期入社の絆を深めていく期間ともなっています。また入社の半年後には、配属先でのスキル習得の確認や仕事上での悩みを解決するために、フォローアップ研修を実施しております。
Q.配属先の希望はどの程度聞いてもらえるのですか?
A. 本人の適性や希望、会社のニーズなどを総合的に判断して決定されるため、希望とは異なった配属になる可能性はあります。
Q.異動・転勤は何年ぐらいで実施されているのですか?
A. 職場の異動・転勤については、一概に何年とは決まっていません。同じ職場に10数年所属されている方もいれば、2~3年で異動・転勤される方もいます。職場の異動希望については、上司と話し合いをする機会もあります。またキャリアアップを目的とした異動希望を申告する仕組み(キャリアアップコミュニケーションシートの提出)もあります。
Q. 海外へ転勤することもあるのですか?
A. 海外グループ会社へ転勤する可能性はあります。不二製油は現在アジア・南米を中心に市場の拡大を目指しており、若年層の海外への転勤も増えています。海外売上高比率50%を目指し、今後さらに海外展開を加速させていきます。
Q.残業や休日出勤はありますか?
A. 部署やお客さまの形態・個人の働き方によるため、一概には言えませんが、時には残業や休日出勤に対応しなければならないこともあると考えてください。ただし、その場合は残業代も支給されますし、代休の取得も可能です。