负责任的棕榈油采购政策

我们不二制油集团，追求食品原料的可能性，并为快乐饮食与健康做贡献。

我们以油脂与大豆事业为核心，志在成为创造食品未来的公司，用美味与健康为社会做贡献。

• 安全与品质、环境
• 以人为本
• 挑战与 革 新
• 效率与机遇

自2004 年以来， 不二制油 集团一直是棕榈油可持续发展圆桌会议 R SPO) 成员，并继续承诺根据客 户要求购买并提供经认可的棕榈油。

不二制油集团承诺采购按照以下标准产生的棕榈油：

• 没有砍伐高保护价值 (HCV)¹ 或高碳储量 (HCS)² 森林；
• 没有在泥炭地³上进行新的开发（无论深度多少），并对在泥炭地⁴上现有的棕榈油种植园采用最佳管理实践；
• 林地清理和整地中不使用火烧法，即没有用火来进行准备或清理土地；
• 没有剥削原住民、社区和工人（包括合同工、临时工和移民移徙工人⁵
• 逐步减少现有业务的温室气体排放；
• 遵守所有适用的国际、国家及地方法律和法规。

不二制油集团的无剥削政策基于国际劳工组织公约和建议书⁶，并要求其供应商遵循以下标准：

• 禁止使用童工、强迫和/或抵押劳动；
• 根据所有适用的法律法规赔偿工人，包括最低工资、加班、最长工时、福利和休假；
• 禁止侵犯人权，包括歧视、骚扰以及在就业或职业方面不人道的对待；
• 确保为所有工人提供安全和健康的工作环境，包括安全、清洁和适当住房（如适用⁷
• 尊重工人自由结社和集体谈判的权利。在结社自由和集体谈判权利受法律限制时，公司应提供给员工类似形式实现独立而自由的结社和劳资谈判；
• 防止和禁止腐败，包括敲诈勒索和行贿受贿；
• 采取道德的招聘做法，在招聘过程记录并保持透明，向职工收取的费用是透明、合理及合法的；
• 提供的合同使用所有工人容易理解的语言；
• 提供安全的工作程序和适当的个人防护设备，防止化学品接触，避免工人暴露在有害的化学、生物和物理物质⁸
• 逐步停止使用百草枯，积极寻求对人类和环境更安全的替代品；
• 尊重土地使用权,尊重及原住民土著和当地社区对在其持有法律、社区或传统

权利的土地上开展的作业给予或拒绝给予自由、事先和知情同意的权利。⁹
此外，不二制油 集团将与供应商合作，促进将小农户纳入供应链。

我们将与供应商合作，实现工厂层面的可追溯性，以此对我们供应链中的参与者进行优先性排序和针对性的互动。在供应商参与的进程中，我们将努力在种植林地层面实现可追溯性，以提高实践和验证核实没有毁林，没有在泥炭地上进行开发，没有林内火烧式作业，没有剥削原住民、工人和当地社区。

我们的政策立即生效，我们将继续与供应商及其他利益相关者合作，以朝着全面执行我们的承诺的方向前进。有时限的实施计划将帮助我们监管履行承诺的进展情况。

不二制油集团的实施计划将包括对棕榈油和棕榈仁油供应的明确目标，其中包括绝大多数的供应。由于棕榈油和棕榈仁油脂化学品衍生物¹⁰供应链及 不二制油 集团处理的衍生物的数量有限，不二制油集团对衍生品实施计划将在更长的时间框架上，以便我们可以集中努力量，使我们最大的供应部分快速进步。

不二制油集团将要求供应商建立一个可信的和可访问的申诉机制，允许任何利益相关方报告与供应商相关的申诉，而不必担心遭到指责¹¹。 供应商应通过平等和可访问的争议解决过程，透明地报道所有的调查和采取的行动，及时解决在申诉程序记录中现有的冲突和所有申诉 。

此外不二制油集团将与供应商合作设立一个在供应基地内出现的申诉的机制。不二制油集团将公布其机制的解释，识别和处理任何申诉，并透明地记录为解决申诉对供应商所采取的所有行动。如果有通过 RSPO申诉小组提出任何特别的申诉，我们将按照RSPO程序处理。

若发现不符合政策的行为，我们将与供应商合作，一起制定整改计划，确保能够在限定时间内进行改进建立一个具有时间限制的承诺的整改行动计划。若供应商未能合理地完成满足我们的纠正要求，将会受到制裁，甚至包括不续签或终止合同。
此外，承诺标准将被列入不二制油 集团今后的供应商选择程序，让新的供应商在合理的时间框架内符合标准。我们每年会对我们的进展做两次报告。