推进职业健康与安全

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课题与事业活动之间的关系

多样化的人才是不二制油集团事业活动的原动力。在就业形态多样化、雇用流动化等不断深化的背景下，确保员工的安全，乃是企业的一项社会责任。我们认为，可以通过推进职业健康与安全，来为员工健康作出直接贡献。

基本方针

最早在组成《不二制油集团宪章》的价值（我们在行动时视作基本原则的价值观）中提出的“安全与品质、环境”里，“安全”是本集团为了实现持续成长而应该放在首位的课题。在安全卫生方面，以如下六个项目作为“安全卫生基本方针”，守护本公司员工及在本公司事业所内工作的所有人员的生命安全，同时力争实现零工伤事故的目标。

安全卫生基本方针

  • 将珍惜宝贵生命作为安全的基本思想。
  • 将全体参加作为安全活动的基础。
  • 安全管理是组织、领导的责任。
  • 安全来自健康的身体。
  • 营造安全的工作环境。
  • 意识危险，避免危险。

推进体制

关于推进职业健康与安全，在ESG经营总监（C“ESG”O）的管控下推进各项工作。同时，作为ESG的一项重要课题*1，在作为董事会咨询机构的ESG委员会*2中确认相关进展和成果。向董事会报告有关ESG委员会的结果，接受董事会的复核。

目标和实际成果

：达到目标的90%以上、 ：达到目标的60%以上至90%、 ：不满60%

2020年度目标 2020年度实际成果 自我评价
为实现零严重工伤和零重大事故，提高员工的劳动安全意识
  • 制作手势呼号、危险预知培训资料，并分发给海外集团公司。对部分海外集团公司开展远程教育。
  • 严重灾害1件。
  • 严重物质事故0件。

考察

为了提高劳动安全意识，虽然努力推动手势呼号和危险预知培训教育，但是我们感到还没有进一步落到实处。同时，部分海外集团旗下公司有必要提高劳动安全意识的底数。

下一步行动

在推进职业健康与安全方面，重点课题是提高员工的安全意识。因应施策，为实现下面的2021年度目标而努力。

  • 研究如何落实与实行手势呼号及继续开展启蒙活动的相关措施
  • 继续开展活动提高对危险预知训练的有效性的认识
  • 起用有助于提高安全意识的VR（虚拟现实）安全体感设备等

具体措施

工伤事故发生情况

2020年不二制油集团的工伤人数为105人（不停工事故、停工事故），同比2019年的100人（不停工事故、停工事故）增加了5人。
作为重大事故，在UNIFUJI(UNIFUJI SDN BHD.)（马来西亚）*1发生了1名死亡事故。对此，海外集团旗下公司对需要作业许可的全部作业*2进行安全总检查，努力防止集团公司内再次发生同类事故。

  • *1 适用权益法的关联公司

    *2 许可制作业：作业中使用明火及出现缺氧等危险作业等。

风险管理与对策

在不二制油集团的风险管理体系中，职业健康与安全风险被视作全公司级别的重要风险。不二制油集团控股在2017年设立了生产效率推进组，遵照《不二制油集团宪章》，与集团旗下各公司协作，对每个生产基地进行职业健康与安全监察，评估其风险，致力于杜绝事故和提高管理水平。
关于职业健康与安全监察，日本国内的集团旗下公司和事业所每年都会制定监察计划，2020年度，地区统括公司不二制油株式会社的安全品质环境监察室安品环监察团队对7处生产基地实施了监察。对于海外的集团旗下公司，则根据上一次监察评价结果来制定下一次的监察计划，2020年度，受新型冠状病毒疫情（COVID-19）影响，生产效率推进组对三个生产基地进行了远程职业健康与安全监察。随着新型冠状病毒（COVID-19）在全球蔓延，对海外的集团旗下公司的安全品质环境监察，在事前通过资料审查、在线会议的审查之外，还采用了可穿戴式相机*进行监察。通过现场佩戴照相设备，即使在日本国内也可以通过现场直播视频对现场进行目视确认。
此外，为评价和改善职业健康与安全相关的风险管理及对策情况，我们十分重视劳资间的对话。例如不二制油株式会社根据劳动协定，每月召开“职业健康与安全委员会”，针对员工在职业健康与安全方面的期待和担忧进行协商。

  • * 可穿戴式相机：穿戴在身上的免提照相机。

使用可穿戴式相机的现场监察：
生产效率推进组对不二制油（新加坡）进行远程监察场景

通过管理认证

有关管理认证的通过情况，请参阅下面的URL。

教育

不二制油集团将如何防止生产基地的工伤事故作为重要课题并努力采取对策。尤其对作业中会导致事故的不安全行为和不安全状况进行核查，并采取对策，同时致力于推动风险管理的PDCA循环、开展有惊无险活动等。
此外，我们认为在整个集团增强员工对安全的意识至关重要，制作了日语、英语、中文等安全宣传页并分发给集团各公司。集团各公司都设置了电子公告栏和信息发布公告栏，日常提醒员工注意安全。此外，在不二制油（株）和不二制油（张家港）有限公司（中国）开设了能够实际感受危险状态的安全体感教室，努力提高员工的安全意识。
国内集团公司以“通过安全教育提高对危险性的认知”为目标，进一步推动安全教育。除手势呼号外，为创建明快的劳动环境，充实问候、打招呼等组织亲密化措施以及安全教育内容，进一步提高安全意识。
在海外集团公司，推动手势呼号及注重实效的危险预测培训、针对需要作业许可的作业进行安全总检查、电气设备的总检查，举办安全传承活动*1和安全会议*2等，全公司团结一心，致力于防止工伤事故的发生。

  • *1 安全传承活动：旨在将过去发生的工伤事故及其对策传达给后辈，以增强员工的安全意识的活动。

    *2 安全会议：为在开始作业前将当天必须注意的安全事项等告知给全体作业人员所召开的会议。

永盛巧克力制品（印度尼西亚）的保安队安全巡逻场景

不二制油（张家港）有限公司（中国）
2020年度安全周活动宣传海报

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